Les 6 primes "recrutement et RH"
Prime pour un recrutement lié à un plan de croissance
Votre micro ou petite entreprise a trois ans ou plus ? Vous planifiez de recruter et d’augmenter le chiffre d’affaires de votre entreprise ? Bénéficiez d’une prime de 20.000 € ou 35.000 € si vous engagez un travailleur à temps plein dans le cadre d’un plan de croissance !
Prime pour un recrutement lié à un projet d'économie circulaire
Votre PME vise à réduire la production de déchets et l’usage de matières vierges non renouvelables ? Vous souhaitez recruter à cette fin ? Bénéficiez d’une prime de 20.000 € ou de 35.000 € si vous engagez un travailleur à temps plein dans le cadre d’un projet d’économie circulaire !
Prime pour recruter un habitant de la Zone d’Economie Urbaine Stimulée
Votre entreprise possède une unité d’établissement localisée dans la Zone d’Economie Urbaine Stimulée ? Vous envisagez d’y engager un travailleur ? Bénéficiez d’une prime de 9.000 € si vous recrutez et employez durant au moins deux ans un travailleur domicilié dans cette zone !
Prime pour recruter par rapport à un projet d’exportation
Vous avez besoin d’engager une personne à temps plein en vue de la mise en œuvre d’un projet spécifique lié à l’exportation? Vous pouvez recevoir 20.000 € pour recruter ce travailleur.
Prime pour réserver des places en crèche pour son personnel
Vous souhaitez donner un coup de pouce à vos travailleurs pour la garde de leur(s) enfant(s) en bas âge ? Vous pouvez garantir l’attribution de place(s) en crèche et bénéficier d’une prime de 4.000 € par place réservée et occupée par un enfant d’un membre de votre personnel !
Prime pour faire reconnaître les compétences de son personnel
Vous souhaitez améliorer le bien-être et la motivation de vos employés en reconnaissant les compétences qu’ils ont acquises de manière informelle ? Bénéficiez d’une prime pouvant aller jusqu’à 15.000 € par an pour organiser des épreuves afin de valider leurs compétences !
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